План

работы ГАУ АО «НПУ «Наследие» на 2020 год

Во исполнение Указа президента, а также, в рамках реализации Распоряжения Правительства РФ от 28.12.2012 г. № 2606-р о плане мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», согласно цели Плана мероприятий в результате повышения качества и количества оказываемых государственных услуг, разработан настоящий План работы учреждения в 2020 году.

Для обеспечения эффективной деятельности учреждения по основным направлениям и реализации поставленных задач, необходимо проведение реорганизации кадрового состава и изменения структуры, согласно новому штатному расписанию, внесение некоторых изменений в устав предприятия и прейскурант платных услуг.

Основные позиции Плана работы учреждения в 2020 году:

1. 1.В 2020 году запланированы мероприятия по реализации отраслевой (областной) целевой программе, концепции развития археологии, основной и внебюджетной деятельности учреждения.
2. 2.В рамках подготовки к проведению в г. Астрахани 2-го Каспийского экономического форума 12 августа 2021 года разработка основных маршрутов для пути следования делегации участников форума и возможные пешеходные экскурсии. Разработка научно-проектной документации по реставрации объектов, входящих в пути следования делегаций.
3. 3.Повышение количества и качества, предоставляемых государственных и коммерческих услуг по основным видам деятельности учреждения в рамках действующей лицензии и устава: проектные работы, археологические работы, проведение обследования технического состояния объектов культурного наследия, подготовка пакета документов для совершения сделок с объектами культурного наследия.
4. 4. Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению дополнительных средств от приносящей доход деятельности. Повышение уровня заработной платы работников учреждения, в т.ч. за счет увеличения доли софинансирования из внебюджетных средств от приносящей доход деятельности.
5. 5. Повышение уровня подготовки и квалификации работающих сотрудников учреждения, дополнительное обучение за счет внебюджетных средств и по государственным программам. Привлечение новых квалифицированных специалистов, с повышением уровня квалификации и переподготовкой под основные требования.
6. 6. Обновление материальной базы учреждения, приобретение оргтехники, программного обеспечения.

1. 1.Основные мероприятия, запланированные на 2020 год

В рамках реализации отраслевой (областной) целевой программы, концепции развития археологии, основной и внебюджетной деятельности учреждения, на 2020 год запланированы следующие основные мероприятия:

1. 1.Разработка Проекта охранных зон г. Астрахани, с формированием Опорного плана города;
2. 2.Разработка проектов предметов охраны на памятники археологии;
3. 3.Разработка проекта землеустроительных работ по установлению границ территорий ОКН;
4. 4.Проведение паспортизации объектов культурного наследия (ОКН) Астраханской области;
5. 5.Разработка электронной базы данных по памятникам археологии, расположенных на территории Астраханской области;
6. 6.Сбор информации и материалов для подготовки интерактивной археологической карты Астраханской области;
7. 7.Участие в региональных и межрегиональных выставках, посвященных историческому наследию нашего региона;
8. 8.Предоставление государственных услуг по основным направлениям деятельности учреждения;
9. 9.Участие в культурно-просветительском проекте «Кремль студенческий»     для популяризации культурного-исторического наследия в молодежной среде;
10. 10.Предоставление коммерческих услуг по основным и дополнительным направлениям работы учреждения, в рамках внебюджетной деятельности.
11. 11.Взаимодействие с Астраханским государственным архитектурно-строительным университетом (АГАСУ) в деле развития отечественного образования и науки в области реставрации и реконструкции памятников культурного наследия Астраханской области в целях совместной деятельности и популяризации и сохранения всемирного и национального культурного наследия

   - создание общей базы информационных данных об объектах культурного наследия;

- участие в мониторинге памятников культурного наследия;

         - организация экспедиций на объекты археологии и изучение памятников   археологического наследия;

         - предоставление возможности использовать архивные и исторические                     данные;

         - проведение совместных круглых столов и научных конференций, в том числе  конференций молодых ученых, студентов.

Данные мероприятия будут осуществляться за счет средств областного бюджета, иных источников и внебюджетных средств учреждения.

1. 2.Повышение количества и качества, предоставляемых государственных и коммерческих услуг по основным видам деятельности учреждения

Одной из главных задач на 2020 год, стоящей перед учреждением, это повышение количества и качества предоставляемых государственных услуг.

Также предусматривается участие учреждения в работах по сохранению объектов культурного наследия, находящихся в федеральной собственности – формирование заявок для участия в Федеральной целевой программе, объектов культурного наследия, находящихся в областной и муниципальной собственности – участие в региональных и отраслевых программах по финансированию работ по их сохранению.

Продолжение работы с учреждениями, подведомственными министерству культуры Астраханской области, государственными и общественными организациями, муниципальными образованиями.

В рамках реализации Распоряжения Правительства РФ от 28.12.2012 г. № 2606-р о плане мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» в 2020 году, совместно со Службой государственной охраны культурного наследия и развитию культурного туризма министерства культуры Астраханской области, планируется проведение работ:

- по увеличению доли объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии на 10 %;

- по повышению доли удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг на 5 %.

1. 3.Повышение уровня заработной платы работников учреждения

Повышение уровня заработной платы работников учреждения, в т.ч. за счет увеличения доли софинансирования из внебюджетных средств от приносящей доход деятельности.

Повышение заработной платы работников учреждения запланировано за счет следующих источников:

- за счет увеличения количества и повышения качества предоставляемых государственных услуг на 2%;

- за счет оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал учреждения на 1%;

- за счет привлечения средств от приносящей доход деятельности по основным направлениям и новых дополнительных видов деятельности (п. 2) на 3%;

- за счет экономии средств на содержание основного имущества, бережного отношения к материальным ресурсам и применения энергосберегающих технологий на 1%.

Увеличение заработной платы работников учреждения в целом планируется более чем на 5 %.

Таким образом, в 2020 году запланировано увеличение средней заработной платы работников учреждения до 29280,1 рублей.

1. 4.Повышение уровня подготовки и квалификации работающих сотрудников учреждения, привлечение новых квалифицированных специалистов

В рамках реализации поставленных задач, в 2020 году запланировано развитие кадрового потенциала работников учреждения. Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников. В 2020 году, в соответствии с графиком, планируется прохождение повышения квалификации по реставрационным специальностям 3 сотрудников учреждения за счет внебюджетных средств.

1. 5.Обновление материальной базы учреждения, приобретение оргтехники, программного обеспечения

Для реализации настоящего Плана запланировано оснащение учреждения современными средствами производства: компьютерной, копировальной, печатной техникой, современными инструментами и оборудованием, специальным программным обеспечением и необходимыми информационными материалами.

Для обеспечения нормальных комфортных условий труда специалистов и сотрудников учреждения, планируется оборудование удобных рабочих мест, отвечающих современным требованиям по безопасности и охране труда: приобретение мебели и офисной техники.